潮州 [切换城市]

    嗨,欢迎来到潮州发布网

    信息港全国服务热线:400 105 3889

潮州站
自助建站

培训项目计划的主要内容-一个完整的培训计划包括哪些?

2020-11-18 15:05:55

作者:小胡

培训
培训项目计划的主要内容-一个完整的培训计划包括哪些?导读:

一项培训规划主要包括哪些内容?培训规划的主要内容 第一层:确定培训项目 一是明确培训需求的优先次序,二是明确培训群体的规模,三是确定培训群体的培训目标 第二层:开发培训内容 包

一项培训规划主要包括哪些内容?

培训规划的主要内容 第一层:确定培训项目 一是明确培训需求的优先次序,二是明确培训群体的规模,三是确定培训群体的培训目标 第二层:开发培训内容 包括培训什么,培训过程中要经过哪些环节,做什么练习。

第三层:培训实施过程设计 包括培训进度表,选择教学方式,将培训环境尽量保持与工作环境一致。第四层:选择评估手段 包括如何衡量培训成败,如何评估中间效果,如何评估训者的培训效果,如何考察在工作中的运营情况。第五层:筹备培训资源 这层需要如下内容:需要什么资源人、财、物、时间、空间 第六层:培训成本的预算 这需要确定培训的经费来源、经费的分配与使用、进行培训成本―收益计算、制定培训预算计划、培训费用的控制及成本降低

一个完整的培训计划包括哪些?

  已成为各大公司必备的项目了,无论是在自己公司内部组织人力资源培训还是去参加企业外的人力资源培训,其中有一项很重要的就是人力资源培训内容计划。下面我们来看看人力资源内容计划应该怎么做吧。第一步:安排合共一天的经历训练,学员在活动过程中,本中心教练将环绕三亚发布网着人力资源培训课程内容带领学员做出讨论,分析,透过每一个活动知悉本身和别人的能力,并且在讨论中获得团队的价值观。第二步:当经历训练完毕后,于当日进行三小时的课堂,其内容包括有团队概念、成功队员要素、学员将会在堂上透过主导模式来确认以上理论的需要性。然后,将与学员举行研讨会,内容有关于成功团队的要素与岗位分配,目的将学员的思想在第一时间下订立改善工作行动计划。第三步:举行两小时的人力资源培训座谈会,分享学员所订的行动计划之结果和进度,让每一位学员能身体力行下真正将课程的理念使用于工作中。人力资源培训内容计划就如以上描述,当然,人力资源培训计划的形式不止于此,各位组织者想要有更多种的内容培训计划可以去到上海三才培训机构,与培训老师进行交流。亦或是将自己的人力资源培训内容计划交由老师,让老师为你指正一二,必将得到进一步的提升。

免责声明

扫一扫添加公众号本文推荐培训项目计划的主要内容-一个完整的培训计划包括哪些?仅代表作者观点,不代表本网站立场。本站对作者上传的所有内容将尽可能审核来源及出处,但对内容不作任何保证或承诺。请读者仅作参考并自行核实其真实性及合法性。如您发现图文视频内容来源标注有误或侵犯了您的权益请告知,本站将及时予以修改或删除。